Newsletter mai 2026

NEWSLETTER ECOTECH – MAI 2026

Integrarea competențelor ecologice și digitale, în vederea dezvoltării sustenabile în Regiunea Vest și Sud-Est | ID 310939

Partener 1: Fundația „Centrul de Afaceri și Meserii Eurotraining”

Mai 2026: luna rezultatelor vizibile – de la participare la certificare

Luna mai 2026 este un moment de bilanț și de accelerare pentru proiectul ECOTECH. Pentru P1 – Eurotraining, datele lunii arată un progres solid: grupul țintă se consolidează, formarea profesională avansează, iar un număr important de participanți se apropie de certificare. În același timp, luna mai marchează o etapă importantă pentru Promotor, care încheie activitatea cu rezultate concrete, vizibile și ușor de comunicat către comunitate, angajatori și participanți.

Rezultatele lunii mai, pe scurt

234
persoane în grupul țintă

159
persoane intrate în formare – EECO01

93
persoane care au finalizat formarea – 5SR01

51
absolvenți estimați în luna mai

153
femei – 65,4% din grupul țintă

81
bărbați – 34,6% din grupul țintă

28
persoane peste 55 de ani

12
persoane cu funcții de management

2
persoane cu dizabilități

28
absolvenți curs Operator

23
absolvenți curs Specialist

1
ultima grupă Specialist începe în mai

Un grup țintă divers, o investiție în oameni

La nivelul lunii mai, grupul țintă al proiectului reunește 234 de persoane. Structura acestuia arată o participare majoritar feminină, cu 153 de femei și 81 de bărbați, dar și prezența unor categorii importante pentru obiectivele de incluziune și acces egal la formare: 2 persoane cu dizabilități, 28 de persoane cu vârsta peste 55 de ani și 12 persoane care ocupă funcții de management.

  • 65,4% dintre participanți sunt femei, ceea ce confirmă deschiderea proiectului către participarea activă a femeilor în dezvoltarea competențelor profesionale.
  • 28 de participanți au peste 55 de ani, demonstrând că învățarea pe tot parcursul vieții este relevantă la orice vârstă.
  • Prezența persoanelor cu dizabilități susține angajamentul proiectului pentru accesibilitate, incluziune și nediscriminare.

Indicatorii proiectului: progres măsurabil și impact real

Indicatorii raportați în luna mai confirmă avansul constant al proiectului. Din totalul grupului țintă, 159 de persoane au intrat deja în activitatea de formare profesională și contribuie la indicatorul EECO01. Dintre acestea, 93 de persoane au finalizat formarea profesională și au obținut indicatorul 5SR01.

  • 159 de persoane intrate în formare înseamnă aproximativ 68% din grupul țintă total.
  • 93 de persoane au finalizat deja formarea profesională, reprezentând aproximativ 59% dintre persoanele intrate în formare.
  • Prin absolvirile din luna mai, numărul persoanelor care finalizează formarea poate ajunge la 144, consolidând semnificativ rezultatele proiectului.

Mai 2026: 51 de absolvenți și o nouă etapă de certificare

Luna mai aduce un moment important pentru participanți și pentru echipa de implementare: 28 de persoane vor absolvi cursul de calificare Operator, iar alte 23 de persoane vor absolvi cursul de specializare Specialist. În total, 51 de persoane se apropie de finalizarea formării, cu competențe mai bine adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.

Curs de calificare Operator

28 de participanți vor absolvi în luna mai. Formarea contribuie la dezvoltarea competențelor necesare pentru procese de lucru mai eficiente, mai digitale și mai bine adaptate schimbărilor tehnologice.

Curs de specializare Specialist

23 de participanți vor absolvi în luna mai, consolidând zona de competențe specializate și pregătind angajații pentru cerințe profesionale actuale și viitoare.

Ultima grupă Specialist: continuitate până la final

Tot în luna mai va începe ultima grupă de curs Specialist, un pas important pentru închiderea coerentă a activităților de formare. Această grupă completează parcursul de dezvoltare profesională susținut prin ECOTECH și menține ritmul de implementare până în etapa finală.

De ce contează aceste rezultate

  • Pentru participanți: formarea profesională înseamnă mai multă siguranță, adaptabilitate și încredere în propriile competențe.
  • Pentru angajatori: competențele dobândite sprijină modernizarea activității, digitalizarea proceselor și o mai bună adaptare la economia verde.
  • Pentru comunitate: proiectul contribuie la dezvoltarea unei piețe a muncii mai incluzive, mai competitive și mai pregătite pentru schimbare.

Mesajul lunii mai

ECOTECH demonstrează că investiția în formare profesională produce rezultate concrete atunci când este susținută prin parteneriat, implicare și orientare către nevoile reale ale angajaților. P1 – Eurotraining contribuie prin experiența sa în formarea adulților la consolidarea competențelor profesionale, digitale și ecologice, sprijinind participanții să țină pasul cu transformările pieței muncii.

„Fiecare participant certificat este un pas înainte către o economie mai pregătită, mai incluzivă și mai sustenabilă.”

Condiții de eligibilitate și înscriere

  • Vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani;
  • Angajați cu contract individual de muncă, cu normă întreagă sau cu timp parțial, în întreprinderi publice sau private;
  • Domiciliu sau reședință în Regiunea Vest sau Sud-Est;
  • Persoanele înscrise nu au calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată.

Locuri limitate! Înscrierile se fac în ordinea primirii solicitărilor, cu respectarea principiilor egalității de șanse și nediscriminării.

Informații suplimentare: www.scoalaeurotraining.ro/proiecte/ecotech

Trascău Stanca: 0726 220 357 | Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

 

Pin It